企业文化的创新有利于培养石牌坊厂家领导层的创新精神，石牌坊厂家的领导层作为石牌坊厂家核心竞争力构成中的基本要素，是石牌坊厂家创新活动的组织者和策划者，是确保石牌坊厂家积极向上的石牌坊厂家精神不断发展的关键。进行石牌坊厂家文化创新，能有效吸收先进的技术知识与发展理念，存在开放性、兼容性的特点。

一个不断进行文化创新的石牌坊厂家，必定是一个学习性较强的组织，在石牌坊厂家的生产经营活动中，领导层要注重对工作人员整体知识能力、文化素质、道德水平、社会责任感的提升和培养。石牌坊厂家文化创新能帮助石牌坊厂家家更好地适应新经济发展的要求，主动更新思想来迎接未来发展的挑战。

作为石牌坊厂家的灵魂，石牌坊厂家精神包含事业精神、团队精神、科学精神、创新精神等。石牌坊厂家文化创新是以科学精神作为其基础，以创新精神作为其核心，实现石牌坊厂家精神与石牌坊厂家文化的高度配合，以此来提升石牌坊厂家工作人员的团队意识与创新意识，为石牌坊厂家的整体创新奠定基础。